Ihre Aufgaben
Dein HR-Herz schlägt für Menschen und dein HR-Hirn für Prozesse? Dann suchen wir genau dich!
Du bist eine People-Person, behältst HR-Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Organisationstalent, Genauigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist, Initiative und Engagement geschätzt werden? Dann komm in unser Team und werde unsere neue HR-Assistenz!
Als die europaweit führende M&A-Beratung im Industrials Bereich leben wir von der Dynamik und dem Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Um diesen Vorsprung auszubauen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine verlässliche, dynamische und motivierte Persönlichkeit.
Was du bei uns tun wirst:
Du bist eine People-Person, behältst HR-Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Organisationstalent, Genauigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist, Initiative und Engagement geschätzt werden? Dann komm in unser Team und werde unsere neue HR-Assistenz!
Als die europaweit führende M&A-Beratung im Industrials Bereich leben wir von der Dynamik und dem Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Um diesen Vorsprung auszubauen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine verlässliche, dynamische und motivierte Persönlichkeit.
Was du bei uns tun wirst:
- Unterstützung des HR-Managements im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung und Koordination administrativer HR-Prozesse inkl. Pflege der Personalstammdaten
- Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Interviewkoordination, Bewerber*innenkommunikation)
- Koordination und administrative Betreuung von On- und Off-Boarding-Prozessen
- Monitoring von Urlaubs- und Zeiterfassungskonten
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Support bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung des Office Managements im Anlassfall